CHARGE.E DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H (F/H) (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 5285744
CHARGE.E DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H (F/H) (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, intervenant dans le stockage céréalier, un.e Électrotechnicien F/H afin de renforcer son pôle maintenance. Notre client est une entité autonome de 20 personnes au sein d un grand groupe. Proche de leurs collaborateurs, le directeur d'exploitation et responsable maintenance ont à cur d'offrir souplesse et polyvalence dans le quotidien de leurs salariés.Rattaché.e au responsable maintenance, au sein d un pôle de 4 personnes vous ferez la maintenance des moyens de production, vous gérez un parc machines et intervenez en qualité d'expert.e au sein de l unité des équipements confiés. Vous contribuez à la disponibilité des équipements. Vous garantissez le maintien et l actualisation de vos compétences, la pertinence des solutions techniques proposées. Vous pouvez intervenir sur les volets électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et en automatisme. De formation Bac+2, vous justifiez idéalement d'une expérience de 4 années minimum. Vous avez le goût du contact, recherchez une entreprise aux valeurs fortes de proximité. Primes panier, participation / intéressement, transport, CE (chèques vacances, noël, licences sportives ...) Poste en régulière 60% du temps, sinon en 2x8 (matin ou après midi) lors des chargements sur quai pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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