PEINTRE EN BÂTIMENT (F/H) (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 5285778
PEINTRE EN BÂTIMENT (F/H) (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Notre client, installé à ORLEANS, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Comment se projeter dans les défis créatifs d'un Peintre en bâtiment (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez en charge de préparer et peindre diverses surfaces pour des projets de construction et de rénovation. - Préparer et poncer les surfaces pour garantir une application de peinture de qualité - Appliquer des enduits, peintures et solvants tout en protégeant les zones adjacentes - Calculer et estimer la quantité précise de peinture nécessaire pour chaque projet Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: selon expérience Découvrez des avantages géniaux : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment (F/H) talentueux(euse) et expérimenté(e) pour rejoindre un projet dynamique. - Préparation minutieuse des surfaces avant enduit - Compétence en application d'enduits et peintures - Estimation précise des quantités de matériaux nécessaires - Excellentes techniques de ponçage et protection des surfaces - Formation CAP Peintre-applicateur de revêtements ou équivalent apprécié Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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