Directeur Administratif & Financier H/F 31 - Toulouse
Offre n° 5285825
Directeur Administratif & Financier H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Directeur Administratif & Financier H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION Bras droit du Directeur Général, vous pilotez l'ensemble des enjeux financiers de l'entreprise et contribuez directement aux décisions stratégiques. À la fois visionnaire et opérationnel, vous accompagnez la croissance de l'entreprise en sécurisant sa performance économique, sa trésorerie et ses financements. Vous évoluez dans un environnement agile où votre capacité d'analyse, votre sens du business et votre proximité avec les équipes feront toute la différence. - VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS PILOTAGE STRATÉGIQUE & FINANCIER * Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en lien avec la Direction Générale. * Construire les business plans liés au développement de l'entreprise. * Élaborer les budgets, prévisions financières et tableaux de bord. * Accompagner les décisions stratégiques grâce à des analyses financières pertinentes. CONTRÔLE DE GESTION & PERFORMANCE * Piloter les indicateurs de performance économique. * Analyser les marges, les coûts et la rentabilité par activité. * Optimiser le besoin en fonds de roulement et la gestion de la trésorerie. * Identifier les leviers d'amélioration de la performance opérationnelle. FINANCEMENT & RELATIONS PARTENAIRES * Piloter les relations avec les banques, investisseurs et partenaires financiers. * Préparer les reportings destinés aux actionnaires et aux instances de gouvernance. * Anticiper les besoins de financement et accompagner les projets de développement. MANAGEMENT & STRUCTURATION * Encadrer les fonctions Finance, Comptabilité, RH et Administration. * Structurer les processus internes et accompagner leur digitalisation. * Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations réglementaires. * Accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue. PROFIL : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS LES INDISPENSABLES * Formation supérieure en Finance, Gestion ou Comptabilité. * Expérience de 8 à 12 ans minimum sur des fonctions financières à fortes responsabilités. * Solide maîtrise du contrôle de gestion, de la trésorerie et de la modélisation financière. * Expérience dans un environnement en forte croissance, PME ou scale-up. * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. * Leadership, autonomie et forte orientation résultats. LES ATOUTS APPRÉCIÉS * Expérience dans la distribution, le retail, la logistique ou l'agroalimentaire. * Expérience en levée de fonds ou en relations investisseurs. * Appétence pour les environnements entrepreneuriaux et les organisations agiles. * Salaire (package) : 80 K€ bruts annuels. -
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bureau des Talents
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Notre client est une entreprise française en forte croissance, reconnue pour son modèle innovant et son engagement en faveur d'une consommation plus responsable. En développant un concept différenciant sur un marché en pleine évolution, elle repense les standards de son secteur en conciliant performance économique, excellence opération...
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