AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 16 - Bourg-Charente
Offre n° 5286483
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
16 - Bourg-Charente - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Notre client est un établissement situé proche Angoulême qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Dans un cadre bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel au quotidien des résidents de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées - Participer activement aux tâches de soin en collaboration avec l'équipe médicale - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour renforcer une équipe de jour dans un établissement pour personnes âgées. - Expérience d'au moins 2 ans dans un environnement similaire requise - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé - Compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Empathie et respect pour le bien-être des résidents Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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