POSTE : Manager - Senior Manager Cio Advisory - Banques Assurances et Etablissements Financiers H/F DESCRIPTION : Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Au sein de notre entité Consulting, l'équipe CIO Advisory (100 collaborateurs) adresse les 3 enjeux majeurs des DSI et des directions de la Transformation de grands groupes internationaux et d'entreprises de taille intermédiaire en pleine croissance : - Stratégie SI: imaginer et bâtir le SI du futur, aligné avec la stratégie de l'entreprise, sobre, plus urbanisé et digital-ready, en y intégrant les dernières technologies Schémas directeurs SI-Métiers et Technologiques, Architecture SI / Cloud, Plan Stratégique IT, Green IT / IT-for-Green - Transformation de la filière informatique: adapter l'organisation et les modes de fonctionnement des fonctions de l'entreprise (Support, Informatique et Coeur de métier) pour y intégrer au mieux les enjeux technologiques Modèles opérationnels IT cibles, organisation produit / agile, excellence opérationnelle et performance économique de la DSI - Cadrage et pilotage de la transformation: réussir l'exécution des transformations pour concrétiser le B-case Gouvernance, Structuration et Accompagnement de Programmes à dimension SI / Métier / Organisationnelle Ce que vous pouvez attendre de nous : - Intervenir auprès de comités de direction d'entreprises françaises et internationales, de la startup à la multinationale et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques à forte dimension technologique, - Opérer sur vos industries de prédilection: Banques de détail, Banques Privées, Banques d'investissement, Assurances, Mutuelles, Assisteurs et autres Établissements financiers - Être acteur de transformations emblématiques et impactantes des DSI et des Systèmes d'Information, - Intégrer et encadrer une équipe dynamique, à taille humaine avec un Management qui vous guide dans vos choix de développement et de carrière, - Rejoindre un Top Employer en France qui s'implique activement pour le bien-être de ses employés par sa politique « Be Well, Work Well ». Ce que nous attendons de vous - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire et avez au moins 7 ans d'expérience dans le Conseil aux DSI, - Vous êtes déjà intervenu(e) sur des problématiques de transformation IT, de réorganisation de DSI ou de transformation agile, en encadrant des équipes et en gérant la relation client - Vous êtes capable de structurer une démarche d'accompagnement de type Conseil, avec des très bonnes capacités d'analyse et de prise de recul, - Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe dynamique et d'y apporter votre contribution : pilotage d'une proposition commerciale, point de vue et publication, développement des équipes, conduite de missions et animation de la relation client, etc. - Vous maîtrisez parfaitement l'anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l'international. Vos avantages - Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain. - Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu. - Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour. - Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur. Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : - Évaluation en ligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais - Entretien RH - Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique) - Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV PROFIL :