Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV. C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures. C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents. Evaluation : S'impliquer fortement dans le diagnostic des situations et avoir un rôle d'expertise Participer aux instances d'évaluation et d'analyse des situations individuelles (CPPT, CTAAF) Concourir aux propositions d'orientation Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant Participer à des actions de formation Accompagnement :  S'inscrire dans le cadre d'un projet global d'accompagnement, individuel et familial, en collaboration avec les équipes référentes Participer, à la demande, à l'accompagnement des familles accueillants des mineurs confiés au département Proposer un accompagnement psychologique individualisé lorsqu'une demande est suggérée ou adressée Etre garant de la pertinence de la prise en charge Travail institutionnel et partenarial :  Participer aux politiques territoriales singulières à partir du projet de direction de la MdD Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques éducatives et sociales Concourir à la mise en place de liens partenariaux avec les institutions concernées par les différentes missions exercées En concertation avec l'ensemble des professionnels de la MdD : Participer à la réflexion et au développement du travail médico-social Participer au repérage des besoins des populations rencontrées Participer à la réflexion ou la mise en oeuvre de projets favorisant la mobilisation des réseaux au titre du développement social local. Master 2 en Psychologie clinique Connaissance des enjeux institutionnels Approche clinique de l'enfance et de l'adolescence Aptitude à l'analyse et capacité de synthèse Capacité de travail en équipe Capacités relationnelles Il s'agit d'une mission de remplacement - contrat de 1 mois (éventuellement renouvelable). Poste à pourvoir dès que possible. Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER". Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI