AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F) 51 - Reims
Offre n° 5290166
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Notre client est un établissement à REIMS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations.Quelles aspirations nourrissez-vous pour enrichir le quotidien des enfants en crèche ? Ce rôle implique de soutenir le développement harmonieux des jeunes enfants au sein d'un environnement bienveillant et stimulant. - Assurer l'encadrement sécuritaire et éducatif des enfants dans les activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir et organiser des activités d'éveil adaptées - Communiquer efficacement avec les familles pour garantir un suivi personnalisé de chaque enfant. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour une crèche, garderie ou pouponnière, avec de fortes valeurs humaines. - Capacité d'écoute et sensibilité face aux besoins des enfants - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalence requis - Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative - Patience et bienveillance dans les interactions quotidiennes Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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