Toccata en trois mots : * Expérience * Entraide * Innovation Rejoindre Toccata, c'est pénétrer dans un univers où avoir des idées innovantes et être constamment à la recherche de nouvelles opportunités sont une seconde nature. C'est aussi : être formé, évoluer rapidement dans un environnement de travail stimulant et intégrer des équipes soudées à forte valeur humaine. Chez Toccata, nous croyons fermement que nos employés sont notre priorité et notre force. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail positif, où chacun est encouragé à atteindre son plein potentiel, à développer ses compétences et à réaliser ses objectifs professionnels. Nous valorisons et respectons notre équipe, car nous sommes conscients que c'est grâce à leur engagement, leur expertise et leur détermination que nous pouvons offrir des services de qualité à nos clients et rester compétitifs sur le marché. Nous sommes fiers de faire de Toccata un lieu de travail où les employés peuvent s'épanouir et contribuer à notre succès collectif Vous l'aurez compris, rejoindre Toccata, c'est vous donner les moyens de faire éclore votre potentiel. Si vous pensez être compatible avec notre culture d'entreprise, n'hésitez pas à postuler, peu importe vos diplômes ou vos expériences ! Notre expertise : Toccata est une entreprise innovante et dynamique à l'esprit start-up en forte croissance, qui compte plus de 60 collaborateurs. Située à Sophia-Antipolis, nous sommes un CFA et un organisme de formation 100% digital spécialisé dans les métiers de l'aide à domicile et la petite enfance. Notre vocation : Apporter les compétences, certifications ou diplômes nécessaires afin de permettre une prise en charge des personnes de qualité, avec bienveillance et bientraitance. Poste : Nous proposons un poste de gestionnaire RH en CDI pour le pôle Ressources Humaines : * Intégration des collaborateurs (gestion de l'entrée et de la sortie du salarié) * Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE,.) * Gestion des alternants (demande de financement, CERFA, convention, dépôts OPCO.) * Gestion des absences * Gestion de la mutuelle et de la prévoyance * Gestion et suivi des visites médicales * Gestions des entretiens professionnels, annuels * Mise en place d'éléments favorisant la qualité de vie au travail, risques psycho-sociaux. * Gestion intégrale de la paie sur Payfit (titres-restaurant, mutuelle.) * Gestion des fiches de postes des collaborateurs * Gestions des candidatures spontanées et des offres d'emploi * Tableaux de bord RH * Communication interne Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel