Chargé de Recrutement H/F

Chargé de Recrutement H/F 76 - Havre

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Offre n° 5292252
Chargé de Recrutement H/F

76 - Havre - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juillet 2026

POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : CLEMAJOB, cabinet de recrutement situé au Havre, nous recherchons dans le cadre de notre développement un Chargé de Recrutement H/F pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous aurez pour principales missions : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement. - Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et outils de recrutement. - Réaliser le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. - Mettre à jour les outils de suivi et les reportings RH. Lieu : Le Havre Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : 30 à 36K€ brut mensuel, selon profil et expérience Candidature : Envoyez votre CV à : @.** PROFIL : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. - Première expérience en recrutement appréciée (cabinet, agence d'intérim ou entreprise). - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise

Employeur


2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous ...

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