POSTE : Directeur des Opérations et de la Transformation H/F DESCRIPTION : Véritable bras droit de la direction générale, vous prendrez en charge l'exécution, l'analyse, la supervision des services, la prise de décision opérationnelle et le suivi des projets structurants. Au-delà de ces aspects, vous assurerez le pilotage de la transformation technologique et organisationnelle de l'entreprise. Votre mission s'articule autour de plusieurs dimensions principales : - Garantir le bon fonctionnement quotidien et la fluidité des opérations : Piloter les activités (organiser et arbitrer les priorités, la charge de travail et les interactions entre services), structurer les proccess et veiller à l'amélioration continue (indicateurs, routines de pilotage, reporting) dans un environnement de PME agile. - Manager les équipes (environ une vingtaine de personnes s'appuyant sur des responsables de service) : Définir la vision, fixer les objectifs opérationnels, accompagner les managers dans leurs missions, suivre les résultats et impulser les plans d'action en cas d'écart. Conduire les entretiens annuels des responsables de service et proposer leurs objectifs annuels. - Garantir la performance opérationnelle : Porter la responsabilité de la rentabilité et de l'efficacité globale et par service. - Contribuer au développement de la structure : Prospecter, négocier et animer les partenariats commerciaux dans le cadre défini par la direction générale. Conclure les partenariats locaux relevant du périmètre de délégation. - Assurer la gestion RH : Recrutements, gestion des relations sociales (dont CSE), des contrats, des procédures disciplinaires. - Assurer la conformité : Prévention des risques et de la conformité, gestion des contentieux. - Accompagner la transformation de l'entreprise et ses projets - liée à l'IA. Condition du poste : - Localisation : Orléans (45) - Statut : CADRE - Type de contrat : CDI - Rémunération : Environ 50k de fixe + variable attractif (20/30 K€) PROFIL : Vous êtes le/la canditat(e) idéal(e) si : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur type Ecole de Commerce, vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires. Vous êtes doté(e) d'une forte culture entrepreneuriale et très bonne d'une capacité d'analyse (financière, organisationnelle). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à structurer et piloter une organisation et disposez d'une forte culture du résultat. Votre curiosité, votre pragmatisme et votre goût d'entreprendre et de l'amélioration continue seront de véritables atouts pour ce poste.