POSTE : Technicien Méthodes-Industrialisation Produits Électrotechniques H/F DESCRIPTION : Informatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, Assistanat Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour son client, un Technicien-ne industrialisation produits électrotechniques (H/F) en CDI sur Seyssinet-Pariset . Vos missions Missions : -Analyser les processus et procédés de production pour fabriquer un produit à forte composante électrotechnique -Analyser une nomenclature de conception -Evaluer l'adéquation entre les processus et moyens actuels et une nomenclature de conception Réaliser les activités méthode industrialisation liées à l'ERP (nous on a CSI) -Implémenter les gammes et nomenclatures de production dans l'ERP -Administrer les ordres de fabrication projet des maquettes et prototypes Implémenter les méthodes du processus de production produits -Documenter les processus de fabrication (modes opératoires, gammes, etc.) -Améliorer, fiabiliser, simplifier et standardiser les processus de fabrication -Optimiser les outils de production en place et à venir -Détecter les problèmes de montage Mettre en oeuvre un plan d'industrialisation -Appliquer et diffuser la documentation technique (mode opératoire, procédure, etc.) -Assembler, inspecter et/ou contrôler les maquettes, prototypes et préséries des produits -Accompagner et former les équipes de production aux gammes et modes opératoires -Coordonner la mise en production des produits sur préséries et 1er de série Proposer, organiser des actions d'amélioration continue (Leaniser), de ses pratiques professionnelles, des pratiques de l'équipe et des processus et moyens de production Infos sur le poste : CDI Statut non-cadre, 35h, avec horaires fixes (9h-12h et 14h-16h30) et horaires flexibles pour atteindre les 35h Télétravail : 2 jours non fixes par semaine (hors période d'essai de 4 mois) 25 jours de CP + 1 jour offert + lundi de pentecôte offert Remboursement de 70% de l'abonnement transports en commun Prime de participation En parallèle de la rémunération nous vous proposons : carte tickets restaurant, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui viennent de s'agrandir Handi-accueillants Pré-requis BTS/DUT Bac +2/3 en industrialisation/méthodes Avoir des connaissances en électronique / électrotechnique avec une expérience sur le même type de poste, d'environ 2 ans Profil recherché Les compétences essentielles : Connaître les principes de lean et les procédés de fabrication en jeux sur des produits électrotechniques Notions en assemblage électrotechnique, électromécanique et électronique Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et d'au moins un ERP Les petits plus : Notions d'anglais Savoir-être attendus : Priorisation Vous savez prioriser et planifier vos tâches Sens du terrain Vous savez être au plus proche des équipes de prod pour accompagner le changement Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 31000 € - 36000 € par an PROFIL :