AIDE SOIGNANT EN SOINS À DOMICILE (H/F) 22 - Bourbriac
Offre n° 5297551
AIDE SOIGNANT EN SOINS À DOMICILE (H/F)
22 - Bourbriac - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
Notre client est situé à BOURBRIAC et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous contribuerez à des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel.Comment contribuer efficacement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en service à domicile ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez activement à l'accompagnement quotidien des patients au sein d'un service de soins à domicile - Participer à la collecte des données et à l'élaboration des objectifs de soins ainsi que des actions mises en œuvre - Contribuer à la démarche de raisonnement clinique par une observation attentive des troubles, de l'état général, et des effets secondaires - Assurer des transtâches écrites et orales précises pour une continuité des soins de haute qualité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 13.09 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Véhicule de service Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Medical
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
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