POSTE : Chargé de Gestion de Parc Automobile H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Industrie et Achats et sous la responsabilité du Responsable Adjoint des Achats Généraux, vous jouez un rôle stratégique en garantissant une flotte automobile performante, sûre et durable pour l'ensemble de nos collaborateurs et filiales. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Gestion opérationnelle et Expérience Collaborateur - Optimiser la Car Policy : Co-définir avec les acheteurs les règles d'attribution, les catégories de véhicules et les options pour répondre aux besoins métiers. - Piloter le cycle de vie des contrats : Superviser les contrats LLD, assurances, cartes carburant et maintenance. - Maîtriser les flux de véhicules : Orchestrer les commandes, les renouvellements et les restitutions en veillant au respect des délais et à la qualité des expertises. - Gérer les affectations : Assurer l'attribution fluide des véhicules et proposer des solutions de mobilité temporaire. - Accompagner les utilisateurs : Incarner un rôle de conseil et de support auprès des collaborateurs. 2. Sécurité et Conformité Réglementaire - Garantir la conformité : Contrôler la validité des permis et veiller au respect des normes environnementales (Crit'Air). - Gérer les sinistres : Suivre les déclarations et les réparations en lien étroit avec les assureurs. - Administrer les infractions : Traiter les amendes et assurer la désignation systématique des conducteurs. - Promouvoir la prévention : Analyser la sinistralité et déployer des actions de sensibilisation à la sécurité routière. 3. Transition Énergétique et Engagement RSE - Accélérer l'électrification : Participer à la stratégie de verdissement de la flotte et au déploiement des infrastructures de recharge. - Réduire l'empreinte carbone : Assurer le suivi des émissions de CO2 et contribuer au reporting extra-financier du groupe. - Innover via les nouvelles mobilités : Développer des solutions alternatives. 4. Pilotage, Reporting et Gestion Budgétaire - Structurer le pilotage : Concevoir des tableaux de bord dynamiques - Analyser pour optimiser : Décrypter les données de consommation et de coûts pour identifier des leviers d'économie. - Maîtriser le budget : Élaborer les budgets prévisionnels, suivre les écarts et produire les reportings financier Primes trimestrielle, I/P PROFIL : F/H - Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de flotte automobile. Le permis B est indispensable. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, particulièrement Excel et idéalement les outils logiciels de gestion de flotte. Une connaissance approfondie du marché automobile est un atout majeur. Rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité d'adaptation. Votre sens du service client et votre diplomatie font de vous un interlocuteur privilégié et une force de proposition au sein de l'entreprise.