Mécanicien industriel H/F 72 - Sablé-sur-Sarthe
Offre n° 5298388
Mécanicien industriel H/F
72 - Sablé-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien industriel (h/f). Le poste est à pourvoir en CDI à Sablé-sur-Sarthe.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des opérations de maintenance mécanique dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production. Pour ce faire, vos missions consisterontbr />- Réaliser les opérations de dépannage et d'entretien des installations de production selon les directives et consignes particulières du Responsable de l'Atelier Mécanique ;- Procéder au démontage, remontage, remplacement et remise en état de matériel mécanique (Réducteurs, pompes, vérins, etc...) affecté durant l'exploitation des machines ;- Identifier et localiser les organes défaillants, fait des diagnostics à la suite des résultats ;- Analyser les risques avant chaque intervention et demande un soutien pour consignation ;- S'assurer d'avoir en possession toutes les pièces et ressources en stock avant intervention et maintenir son outillage en bon état ;- Contrôler le retour à un fonctionnement normal d'une installation à la suite d'une intervention en relation avec la production ;- Assurer les astreintes de l'Atelier Mécanique ;- Prendre des décisions ou demande de l'aide en fonction de la gravité de la panne ;- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en travaillant notamment en groupe projet sur les sujets structurants et/ou stratégique d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.
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