POSTE : Chargé de l'Administration du Personnel - Direction RH H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Ressources Humaines, rattaché(e) au responsable d'équipe du Pôle Administration du personnel-SIRH composé de 3 personnes, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de paie relevant de la branche réseau Cerfrance - Régime MSA (300 paies) sous Silae. A ce titre, vous assurez la collecte et la saisie des éléments fixes et variables, l'établissement des bulletins de paie dématérialisés et la gestion du coffre-fort, l'établissement des DSN et autres déclarations annuelles. Vous gérez les absences (maladies, accidents, congés, CET,) et les frais professionnels. - Réalisation de l'administration du personnel : établissement des DPAE, établissement des documents de fin de contrat, RC Vous gérez les visites médicales, l'épargne salariale, la mutuelle et la prévoyance - Participation à la Gestion des ressources Humaines : appui aux managers et aux salariés pour toutes questions relatives à l'Administration du personnel, traitement de données à des fins statistiques, gestion de données en SIRH. CDD de 6 mois. Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer au développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, CSE, parcours d'intégration, formations. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire. PROFIL : - De formation Bac +2 ou titre professionnel Assistant paie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en entreprise multi-sites ou en cabinet d'expertise comptable. - La connaissance de Silae est un atout à votre candidature (paramétrage et usage). - Vous maîtrisez Office 365, notamment les fonctionnalités d'Excel pour assurer en autonomie la production et l'exploitation des données. - Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en pleine évolution. - De par sa nature, ce poste exige des qualités de confidentialité, d'honnêteté, de respect, de rigueur et de fiabilité.