POSTE : Gestionnaire Recrutement H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de Cognac, une agence multi-spécialiste engagée au quotidien pour accompagner ses clients et ses intérimaires. Vos missions 1. Recrutement et gestion des candidats - Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. - Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. - Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients. - Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats - Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins. - Relation client : suivi des missions et recueil des retours. - Démarches administratives liées aux placements en entreprise. - Développement de partenariats avec organismes de formation et associations. - Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH - Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité). - Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux). - Création des bons de commande et suivi des obligations légales. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement est souhaitée. Vos atouts : - Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines. - Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur. - Vous appréciez le contact humain et les environnements dynamiques. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service. Nos valeurs DEQER - Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel. - Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective. - Qualité : Rigueur - Satisfaction client. - Engagement : Intégrité - Respect des accords. - Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect. Formation & intégration Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec un parcours d'intégration adapté. - Formation initiale : dans le mois suivant votre prise de poste, une semaine de formation au siège de Lyon pour démarrer dans les meilleures conditions. - Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde semaine de formation sur nos outils métiers. Dans les deux cas, on s'occupe de tout ! Conditions du poste - Contrat : CDI - Horaire : 37 heures / semaine, du lundi au vendredi - RTT : 1 jour par mois - Salaire : Fixe 1 950 € brut/mois + primes - Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement 50 % transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté) Processus de recrutement - Entretien visio avec notre équipe recrutement interne. - Entretien en présentiel avec le responsable d'agence. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. #RejoignezL'aventureRAS Ref: awxow6xio2