RESPONSABILITÉS : Missions principales 1. Gestion opérationnelle du pôle photovoltaïque - Piloter de manière autonome l'exploitation et la maintenance d'un parc de centrales photovoltaïques. - Garantir la performance technique, économique et environnementale des installations. - Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. 2. Planification et suivi technique - Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative. - Suivre les travaux sur les équipements (panneaux, onduleurs, câblages...). - Optimiser la disponibilité et l'efficacité des installations. 3. Gestion budgétaire et développement du pôle - Élaborer les budgets d'exploitation et suivre leur exécution. - Dimensionner les ressources humaines et techniques. - Participer activement au développement du portefeuille clients. 4. Encadrement d'équipe - Manager une équipe de techniciens spécialisés. - Organiser les missions en fonction des priorités opérationnelles. - Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective. 5. Amélioration continue et innovation - Analyser les données issues des systèmes de monitoring. - Mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer la production. - Proposer des solutions innovantes pour optimiser la performance. 6. Sécurité et conformité - Veiller au respect strict des règles de sécurité. - S'assurer de la conformité des opérations aux normes en vigueur. - Identifier les risques et mettre en place des actions préventives. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +3 à Bac +5 en énergies renouvelables, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : Expérience significative en exploitation/maintenance photovoltaïque et en gestion d'équipe. Permis B requis (déplacements fréquents). Compétences attendues - Maîtrise technique des systèmes photovoltaïques et de leur maintenance. - Solide expérience en pilotage de projets techniques. - Leadership, autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication et d'analyse. - Connaissance des outils de monitoring et de reporting. Conditions de travail - Poste basé à Toulouse, avec déplacements fréquents sur les sites d'exploitation. - Participation aux astreintes. - Télétravail partiel possible pour les missions de gestion et de planification. Rémunération : Salaire attractif + primes de performance Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle, perspectives d'évolution