RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (situé à 20 minutes d'Angers - 49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, notre futur(e) : ALTERNANT PILOTE DE FLUX (H/F) Dans le cadre de notre stratégie Supply Chain et la mise en place relative aux réflexions du schéma directeur industrielle, vous intégrez sur le site notre service Codification EDI, réel interface au sein d'une Supply Chain Management, pour fluidifier la transmission des informations entre les différents services de l'entreprise et gérer les demandes de modification de ces flux dans le système d'information. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous mènerez les missions suivantes : - Accompagner et piloter des projets d'amélioration continue liés aux systèmes d'information, à la production, et aux besoins commerciaux. - Harmoniser et adapter les systèmes de productions (GPAO) en lien avec les réorganisations stratégiques - Accompagner les flux de l'entreprise (produits/clients/sites) et en assurer la structuration et le maintien en condition opérationnelle. - Coordonner et piloter les nouveaux flux produits/clients au sein des différents établissements. - Assurer la gestion des problèmes de commandes, de codification, logistiques, et de flux de traçabilité. - Communiquer avec les services concernés pour les référencements clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez des études en Logistique de niveau Bac +5 spécialisée en Supply Chain ou en Agroalimentaire. Vous êtes doté d'une solide capacitée d'analyse et vous êtes à l'aise avec les chiffres ainsi que les logiciels de gestion de production (GPAO). Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et d'anticipation. Vous appréciez travailler en équipe et au contact d'interlocuteurs nombreux et variés, vous faite preuve d'un excellent sens relationnel. La maîtrise d'Excel est requise. Notre proposition : Contrat d'apprentissage à pouvoir pour une durée de 2 ans Statut employé - 35H/semaine Nos avantages : 13ème mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Rejoignez un groupe engagé par nature ! Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !