Vitalis Médical recherche activement un(e) Cadre de Soins en CDI à Rennes. Rejoignez Vitalis Médical et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du soin ! En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages pensés pour vous accompagner au quotidien : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis Indemnité de fin de mission et congés payés : 10 % chacun Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE : profitez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs, les loisirs, et bien plus encore Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé Accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voiture, aides pour la garde d'enfants Postulez dès maintenant et rejoignez un réseau dynamique à votre écoute ! Vitalis Médical vous accompagne dans votre parcours avec professionnalisme et bienveillance Vos missionsMissions du Cadre de SoinsLe Cadre de Soins assure la supervision, l'organisation et le contrôle de l'ensemble des activités de soins, en cohérence avec la politique définie par la Direction des Soins et le projet d'établissement. Management d'équipeRecruter, intégrer et accompagner les collaborateurs et les stagiaires.Assurer leur formation, leur évaluation et leur développement professionnel.Animer les réunions de service et conduire le changement au sein de l'équipe.Qualité et sécurité des soinsGarantir le respect des bonnes pratiques professionnelles (protocoles de soins, circuit du médicament, audits).Gérer et analyser les événements indésirables, mettre en place des actions correctives et préventives.Gestion opérationnelleÉlaborer et suivre les plannings en lien avec l'évolution de l'activité et la gestion des lits.Planifier les congés, assurer la gestion des absences et des remplacements.Utiliser le logiciel de gestion des temps pour optimiser l'organisation du service.Suivi et pilotage de l'activitéRéaliser le reporting régulier de l'activité et en analyser les évolutions.Proposer et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance et la qualité du service.Communication et coordinationAssurer le lien entre les différents services internes de l'établissement.Maintenir une communication fluide avec les patients, leurs familles et les partenaires externes (établissements de santé, SAMU, correspondants médicaux, services à domicile).Gestion du matérielCoordonner et assurer le suivi du parc matériel du service, en veillant à son bon fonctionnement et à son adéquation avec les besoins de l'équipe. Pré-requisAvantages: 15 jours de RTT Jour fériés tombant sur un jour de repos récupérés Epargne salariale : accord d'intéressement, de participation et possibilité de devenir actionnaire du Groupe avec un abondement employeur tous les 2 ans Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires. Restaurant d'entreprise Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie.) Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun Parking salariés gratuit Salaire : 45-50K€ brut annuel Rejoignez une équipe dynamique et investie, au sein d'un environnement de travail stimulant et valorisant. Postulez dès maintenant pour participer à l'amélioration des soins et à la satisfaction des patients au quotidien. Profil recherché- Diplôme de Cadre de santé ou Formation en Management souhaitée, - Expérience requise sur un poste similaire, En véritable chef d'orchestre du soin, vous savez fédérer et motiver votre équipe autour d'objectifs communs. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous conjuguez sens de l'analyse, discernement et esprit d'initiative. Doté(e) d'un réel esprit collectif, vous faites preuve d'adaptabilité et de leadership pour accompagner le changement et garantir la qualité et la sécurité des prises en charge. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 50000 € par an