Missions * Mettre en place les évaluations de fonctionnement nécessaires a la bonne appréhension des besoins des usagers * Réaliser les évaluations neuropsychologiques des compétences fonctionnelles et adaptatives * Définir les programmes d’intervention afin d’adapter les modalités d’accompagnement, selon l’environnements des adultes et les outils structurant l’accompagnement * En articulation avec la cheffe de service et les éducateurs coordonnateurs, veiller à l’efficacité de la coordination des interventions. * En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, participer à l’élaboration des projets personnalisés et leur évaluation * Management fonctionnel de l’équipe (guidance professionnelle) * Guidance parentale, appui aux aidants et partenaires Contrat * CDI Temps partiel -  0.50 ETP / Cadre     Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413) * Poste à pourvoir le 12/12/2025 Profil🟢 * MASTER II de Psychologie exigé. * Connaissance et expériences dans le champ du handicap et notamment de l’adulte polyhandicapé avec troubles associés (TSA, déficience intellectuelle). * Expérience professionnelle au sein d’une équipe mobile appréciée. * Pratiques des outils standardisés pour les évaluations du fonctionnement (Vineland II, TTAP, Profil Sensoriel, COMVOOR, ECP) * Capacité à mener des évaluations fonctionnelles et à proposer des plans d’intervention en cas de comportements-problèmes. * Maîtrise des approches psycho-éducatives (TEACCH, ABA, outils de CAA). * Aptitude au travail d’équipe, à l’organisation, capacités d’écoute et de questionnement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance