Au sein de Dirickx, leader dans son secteur d'activités (fabrication, commercialisation et pose de solutions périmétriques) et solidement ancré sur la région Ouest, vous intégrez le service Ressources Humaines en tant que chargé.e de développement RH en alternance ! Quel sera votre rôle ? En collaboration avec les HRBP et sous l'accompagnement de la DRH Groupe, vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre des actions et projets RH auprès des équipes (recrutement, formation, intégration, campagnes d'entretiens annuels, développement de carrière, administration du personnel). - Participer au développement de la marque employeur, notamment à travers des partenariats écoles, la création de supports de communication RH (newsletters, livrets salariés.), et des actions de communication interne. - Accompagner les processus de recrutement sur un périmètre défini : rédaction et diffusion des annonces, préqualifications, participation aux entretiens, suivi de l'intégration. - Aider à l'organisation et à la coordination d'événements RH, internes ou externes, contribuant au rayonnement de l'entreprise (forums, salons, job datings, événements internes comme les médailles du travail). Qui êtes-vous ? - Vous êtes diplomé.e d'un Bac+3 en ressources humaines et poursuivez en Master en Ressources Humaines ou Droit social - Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines - Vous souhaitez réaliser des missions qui comptent pour notre entreprise dynamique et ayez l'envie de faire évoluer notre stratégie RH - A l'aise dans les relations humaines et de nature curieuse, vous aimez échanger, partager, construire et ne craignez pas d'aller chercher l'information auprès de multiples interlocuteurs. Ce que nous vous offrons ? Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible : - Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH et votre futur tuteur. Vous pourrez faire une immersion terrain pour avoir un aperçu du métier - Un management à l'écoute pour toute assistance - La force d'un Groupe en plein développement - 13e mois - Intéressement et Participation - Indemnité transport et Chèques Déjeuner - CSE