Description du poste : Nous recherchons un assistant de base de données tarifaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable achat, vous serez en charge de la mise à jour et de la gestion de notre base de données tarifaire, ainsi que de l'élaboration de tableaux de bord et d'analyses concurrentielles. Missions principales : Gestion de la base de données : - Appliquer les mises à jour de prix des tarifs fournisseurs via le logiciel interne et gérer les imports/exports en masse (Excel). - Créer et insérer de nouvelles références pour répondre aux demandes des services et agences. - Traiter quotidiennement les récapitulatifs des chaînes de prix en erreur. - Lancer les programmes hebdomadaires de gestion des anomalies de marge. - Saisir et entretenir le programme de suivi des dérogations. - Mettre à jour la gestion informatique des promotions et contrôler les écarts de prix. - Gérer les éco-participations et les codes d'ensemble. Organisation administrative : - Créer et diffuser des supports d'information pour les collaborateurs. - Élaborer une newsletter pour le lancement de produits et nouvelles gammes. - Mettre à jour le tableau de bord des vendeurs et services (QlikView & Excel). - Utiliser l'IA pour optimiser les missions tout en garantissant la confidentialité des données. - Rédiger des courriers et courriels divers. - Préparer les supports pour les rendez-vous fournisseurs (litiges, BFA, CA, etc.). - Suivre les BFA et réaliser des analyses concurrentielles et des comparatifs produits/fournisseurs. Contrat/rémunération :  CDI 37,5 hebdomadaire du lundi au vendredi. 28K€ annuels bruts. Profil recherché : - Formation de type BAC professionnel à BAC + 2 avec une première expérience dans un secteur similaire. - Maîtrise des bases de Microsoft Excel indispensable (recherche V, Tableau Croisé Dynamique, etc.), PowerPoint, et IA. - Qualités requises : rigueur, bon sens, concentration, organisation, et capacité à hiérarchiser les priorités. Les avantages que nous offrons :  - l'opportunité de rejoindre une société familiale solide fondée en 1855 - un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités de progression - un 13ème mois