Descriptif du poste: TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un acteur de la santé qui recherche son CONTRÔLEUR DE GESTION COMMERCIAL en CDI, basé à Paris intramuros. Rattaché au Responsable du Contrôle de gestion, vous seriez un réel Business Partner et auriez les missions suivantes sur le périmètre commercial France : * Réaliser les reportings et analyses mensuelles à présenter à la direction et aux responsables budgétaires, * Animer les cycles budgétaires (budget, forecast, plan stratégique à 3 ans donc P&L complet), en définissant les plannings et en consolidant les informations transmises par les équipes opérationnelles, * Accompagner les équipes dans la construction des plans d'actions, les recommandations et bilans d'expériences associés, * Participer à la rédaction des supports de présentation à destination du groupe. * Accompagner la récente mise en place de SAP S/4HANA (fiabilisation des données, adaptation des reportings/KPI, conduite du changement...) Profil recherché: Vous êtes le profil idéal, si vous : * Êtes diplômé d'un bac+5 en finance/ contrôle de gestion * Avez minimum 3 ans d'expérience en CDG commercial, idéalement secteurs FMCG, grande distribution, retail ou pharmaceutique * Maitrisez les data/outils (Excel avancé, ERP, Power BI ou équivalent) * Êtes rigoureux, autonome, avec un sens du business et une capacité à challenger les opérationnels * Êtes proactif / capable de contribuer à l'effort collectif Les avantages : * 40-45kEUR fixe + ~10% de participation + autres avantages (dons de produits tous les 4 mois, 300EUR cartes-cadeau, tarifs négociés par le CSE, événements réguliers) * /! Peu de télétravail : 2J par mois - règle groupe L'opportunité est faite pour vous si vous souhaitez rejoindre : * Un poste très transverse avec une autonomie et une forte exposition aux directions commerciales et marketing * Une équipe en transformation avec des enjeux d'évolution des process et de modernisation des outils de pilotage * Une entreprise dynamique à taille humaine (~300 px) qui favorise la proximité avec les équipes et adossée à un groupe international (~3800 px) offrant des opportunités d'évolution à moyen terme