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Talent Acquisition Manager H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5310435
Talent Acquisition Manager H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
POSTE : Talent Acquisition Manager H/F DESCRIPTION : Vos missions et responsabilités : Recrutement : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents, en lien avec nos besoins et notre développement. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des collaborateurs (rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, etc.). - Développer et animer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs. Partenariats avec les Cabinets de Recrutement : - Identifier et sélectionner les cabinets de recrutement spécialisés selon les besoins de l'entreprise. - Gérer et animer les relations avec les cabinets partenaires pour garantir une collaboration efficace et une qualité de service optimale. - Négocier les conditions commerciales et les contrats avec les cabinets de recrutement et suivre la performance des partenariats. - S'assurer de la bonne transmission des briefs et du suivi des candidatures jusqu'à leur intégration. Marque Employeur : - Développer et déployer la stratégie de marque employeur pour renforcer notre attractivité auprès des talents. - Créer du contenu engageant et innovant (articles, vidéos, témoignages) pour promouvoir notre culture d'entreprise sur les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement. - Participer aux salons de recrutement, forums et événements professionnels pour accroître notre visibilité. Relations Écoles : - Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec les écoles cibles. - Organiser et animer des événements (conférences, job dating, ateliers) pour promouvoir nos opportunités de carrière auprès des étudiants. - Développer des programmes de stages et de VIE en lien avec les besoins de l'entreprise. PROFIL : - Vous avez une expérience de 2 ans minimum en cabinet de recrutement ou cabinet de conseil sur des fonctions mid & top management - Vous maitrisez toutes les étapes d'un recrutement, du brief du poste jusqu'au closing, en passant par le sourcing et la chasse de tête - Vous avez eu l'habitude de travailler en autonomie sur 10-15 postes en simultané - Vous savez appréhender et comprendre de nouveaux métiers ou secteurs d'activité - Vous êtes un bon communiquant avec d'excellentes compétences en relations interpersonnelles et êtes force de proposition.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Achil
Dans le cadre d'une phase de croissance, Achil est à la recherche pour le compte de son client, un Talent Acquisition Manager basé à Paris. Notre client est un cabinet de conseil en stratégie sociale et RH. Leur coeur de métier : accompagner les entreprises dans le pilotage et l'optimisation de leur masse salariale. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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