POSTE : Manager Expertise Conseil Internationale H/F DESCRIPTION : La mission Un cabinet de conseil de premier plan, spécialisé dans l'accompagnement stratégique et opérationnel de groupes étrangers implantés sur le territoire national, recherche un profil de Manager en Pilotage et Expertise pour renforcer son pôle dédié aux activités transfrontalières. Missions et périmètre d'intervention : - Assurer la gestion autonome d'un portefeuille de comptes internationaux, sous la supervision directe de la direction associée. - Piloter, encadrer et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs dédiés. - Garantir la pérennité et la qualité de la relation client par un suivi personnalisé et proactif. - Superviser l'ensemble des travaux d'expertise comptable et financière : - Pilotage de la production comptable, des reportings périodiques et de la clôture des comptes annuels. - Validation des obligations déclaratives fiscales (TVA, impôts directs, liasses fiscales). - Pilotage de missions à forte valeur ajoutée, incluant des travaux de consolidation et des interventions ponctuelles complexes. - Agir en tant qu'expert technique référent pour sécuriser les dossiers et apporter des solutions aux problématiques complexes. - Organiser et structurer le planning des missions pour optimiser la productivité des équipes. - Contribuer activement au pilotage économique des dossiers : suivi de la rentabilité, gestion des budgets et élaboration des plans de charge. Profil recherché Profil recherché - Diplôme de niveau supérieur (Bac +5) en comptabilité, finance ou gestion (type cursus universitaire spécialisé ou diplôme d'expertise comptable). - Expérience confirmée d'au moins 5 années dans des fonctions similaires. - Personnalité structurée, dotée d'une grande agilité intellectuelle et d'une capacité d'analyse éprouvée. - Excellentes aptitudes relationnelles et sens du collectif. - Maîtrise courante de l'anglais, indispensable pour accompagner une clientèle internationale ; la pratique d'autres langues étrangères constitue un atout. - Une exposition préalable à des environnements multiculturels est vivement appréciée. - Appétence marquée pour les outils digitaux et les environnements technologiques modernes. Pourquoi s'orienter vers cette opportunité ? - Développement d'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers. - Accès à un programme de formation continue tout au long de votre évolution. - Intégration au sein d'une structure à taille humaine, attentive au bien-être et aux ambitions de ses collaborateurs. - Perspectives de progression de carrière concrètes. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les atouts de ce projet professionnel : - Évoluer dans un écosystème cosmopolite et multilingue. - Collaborer étroitement avec des entités étrangères. - Agir en tant que conseil privilégié auprès d'interlocuteurs internationaux découvrant les spécificités du cadre comptable et fiscal local. - Participer à la montée en compétences sur des méthodologies de travail innovantes et des expertises pointues. - Utiliser des outils de gestion et de reporting à la pointe de la technologie. - S'inscrire dans une culture d'entreprise valorisant la solidarité, l'exigence personnelle et la bienveillance. - Contribuer activement à la modernisation et à la transformation des pratiques comptables. Compétences et expériences demandées - Au moins 5 ans d'expérience professionnelle - Expérience internationale également recherchée (anglais courant C1 mini) - Niveau Master en Comptabilité : DSCG, Master CCA ou équivalent L'entreprise Un acteur majeur du conseil et de l'audit, bénéficiant d'une empreinte géographique étendue et d'une expertise pluridisciplinaire, recherche ses futurs talents. Avec une présence marquée sur l'ensemble du territoire national, cette structure accompagne une clientèle diversifiée - allant des structures de taille intermédiaire aux grands comptes - à travers une offre complète couvrant l'audit, le conseil financier, l'expertise opérationnelle ainsi que les enjeux juridiques et fiscaux. L'ADN de cette organisation repose sur des piliers fondamentaux : - Une ambition de transformation : Apporter une valeur ajoutée concrète pour favoriser la croissance pérenne des acteurs économiques nationaux. - Une culture de la relation : Placer la fiabilité et la pérennité des liens avec les partenaires au centre de chaque intervention. - Une vision collaborative : Dépasser les standards habituels pour anticiper les défis de demain, en cultivant une approche collective et proactive. Intégrer cette entité, c'est rejoindre un écosystème qui valorise l'excellence opérationnelle et l'audace intellectuelle. Membre d'un réseau mondial de premier plan, cette structure préserve néanmoins une autonomie stratégique et managériale totale, garantissant ainsi une agilité propre aux organisations qui privilégient l'expertise technique et l'engagement humai...