POSTE : Employé de Ménage H/F DESCRIPTION : 1/ PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT La Résidence Louise est une résidence seniors de standing, proposant un cadre de vie confortable et sécurisé à ses résidents. Dotée de 18 appartements (T1 et T2), de deux salles communes et d'espaces extérieurs aménagés, la résidence met un point d'honneur à garantir un environnement propre et agréable, répondant aux standards de qualité de l'hôtellerie. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage / Agent d'entretien polyvalent rigoureux(se) et autonome, pour assurer la propreté et l'hygiène des lieux avec un haut niveau d'exigence, conformément aux standards de l'hôtellerie haut de gamme. 2/ MISSIONS PRINCIPALES 2.1 Entretien des espaces communs - Nettoyage quotidien des espaces collectifs : salles communes, couloirs à tous étages, escaliers, sanitaires, ascenseur, entrée (intérieur et extérieur). - Désinfection des points de contact (poignées de porte, rampes, interrupteurs, etc.). - Lavage et entretien des sols selon les protocoles adaptés (aspiration, lavage). - Dépoussiérage et nettoyage des surfaces (mobilier, plinthes, cadres, luminaires, colombages intérieurs, etc.), et entretien des baies / portes vitrées intérieures (prestataire externe pour les vitres donnant sur l'extérieur). 2.2 Entretien des appartements et prise en charge des séjours temporaires - Nettoyage des logements entre chaque occupation pour les séjours temporaires (nettoyage hôtelier). Entretien des appartements des résidents permanents (selon prestations souscrites). - Aération, rafraîchissement et entretien hebdomadaire des logements vacants. - Vérification et signalement des éventuelles anomalies techniques (ampoules grillées, fuites, détériorations, etc.). 2.3 Gestion du linge et des fournitures - Lavage, repassage et rangement du linge de maison (serviettes, draps, nappes éventuelles). - Approvisionnement et réassort des consommables (papier toilette, savon, sacs poubelle, kits pour séjours temporaires). - Gestion du stock des produits d'entretien et transmission des besoins de réapprovisionnement. 2.4 Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Application stricte des protocoles de nettoyage et d'hygiène. - Manipulation sécurisée des produits d'entretien (dilution, stockage). - Gestion des déchets selon les consignes de tri et d'évacuation des déchets. - Utilisation et entretien corrects du matériel fourni. 3/ PROFIL RECHERCHÉ 3.1 Expérience & Compétences - Expérience d'au moins 1 an en entretien ménager dans un cadre hôtelier (ou à défaut en résidence seniors, hôpital, entreprise de nettoyage). - Maîtrise des techniques de nettoyage et des protocoles / normes d'hygiène. - Connaissance et utilisation adaptée des produits et matériels d'entretien. - Bonne gestion du temps et sens des priorités. - Sens de l'organisation et de l'anticipation. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes données. 3.2 Savoir-être - Sens du détail et exigence de propreté irréprochable. - Discrétion et respect de l'intimité des résidents. - Autonomie et fiabilité. - Ponctualité, rigueur et assiduité. - Bienveillance et courtoisie envers les résidents et l'équipe. 4/ CONDITIONS DE TRAVAIL 4.1 Horaires - Travail du lundi au vendredi matin (4h/jour). - Le ménage doit être terminé avant 12h. - Aucun travail le week-end ou les jours fériés. 4.2 Environnement et matériel - Travail en autonomie avec contrôle de la qualité du ménage. - Produits et matériel fournis par l'établissement. - Accès à un local de rangement sécurisé pour les équipements. 4.3 Rémunération et avantages - 12€ brut/heure. - Mutuelle d'entreprise. - Possibilité d'heures complémentaires en fonction des besoins. 5/ CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous recherchons une personne engagée et professionnelle, soucieuse d'offrir un cadre de vie propre et agréable aux résidents. Si vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), rejoignez-nous ! 12€ PROFIL :