POSTE : Head Of Growth Marketing H/F DESCRIPTION : Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Head of Growth Marketing capable de définir la stratégie d'acquisition, d'identifier de nouveaux relais de croissance et de piloter leur déploiement avec une forte culture de la performance. Vos missions: Définir la stratégie d'acquisition - Construire et piloter la stratégie d'acquisition payante en cohérence avec les objectifs de croissance. - Identifier les leviers prioritaires et arbitrer les investissements selon leur potentiel de performance. - Faire évoluer la stratégie en fonction des résultats et des opportunités du marché. Développer des partenariats stratégiques - Construire un réseau de partenaires (créateurs de contenu, médias, communautés, plateformes digitales, acteurs de l'écosystème). - Négocier et piloter des partenariats à fort impact. - Imaginer et déployer des opérations de co-marketing génératrices de croissance. Piloter les investissements média - Définir la stratégie Social Ads et répartir les budgets entre les différents canaux. - Optimiser en continu les campagnes en travaillant les audiences, les messages et les créations. - Tester et déployer de nouveaux leviers d'acquisition. Construire les futurs moteurs de croissance - Développer de nouveaux canaux autour des contenus, événements, communautés, partenariats ou formats éditoriaux. - Concevoir des parcours d'acquisition performants pour convertir les audiences. - Lancer rapidement de nouveaux tests et industrialiser les initiatives les plus prometteuses. Piloter la performance - Suivre les principaux KPI d'acquisition (CAC, CPL, ROAS, taux de conversion, LTV). - Construire les reportings nécessaires au pilotage de l'activité. - Présenter des recommandations stratégiques à la direction. PROFIL : - 10 à 15 ans d'expérience en Growth Marketing, Acquisition ou Performance Marketing. - Expérience acquise au sein d'une startup, scale-up ou entreprise digitale en forte croissance. - Excellente maîtrise des stratégies d'acquisition payante et des Social Ads. - Expérience significative dans le développement de partenariats et d'opérations de co-marketing. - Forte culture de la data, de la performance et du test & learn. - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, où il faut construire, tester rapidement et exécuter.