Informations pratiques Localisation des bureaux : métropole Lilloise Rémunération : +/- Entre 45 et 55K€ de fixe brut annuel + salaire variable déplafonné (versé mensuellement) qui dépend de la marge réalisée par votre équipe chez les clients. La rémunération a été pensée de manière à vous inciter réellement à accompagner et faire monter en compétences les commerciaux sous votre responsabilité ! Véhicule de fonction mis à disposition et 13ème mois.  Statut : cadre SCG Sourcing est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux partout en France. Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, société spécialiste dans la distribution d'équipements de protection individuels (Vêtements, chaussures de sécurité, gants de protection, respiratoire...) un manager commercial B to B.  L'entreprise, société familiale composée de 25 personnes (siège sur la métropole Lilloise) peut vous proposer un plan de formation adapté, afin que vous puissiez vous imprégner de l'univers produits et de leur technicité. En travaillant de manière rapprochée avec l'équipe commerciale que vous managez (6 personnes) : - Vous prospectez et assurez un suivi efficace de votre portefeuille de clients, en bonne partie composé de grands comptes essentiellement situés dans le Nord et le Pas de Calais. - Vous analysez les besoins techniques de vos clients (sociétés industrielles en bonne partie) - Vous assurez le reporting de vos actions commerciales dans le CRM, et touchez un salaire variable proportionnel à la marge que vous dégagez sur vos différentes ventes. - Vous structurez la force de vente à tous les niveaux (outils à utiliser, réflexes à prendre dans le CRM, discours à prendre auprès des clients, indicateurs de performance.) Il s'agit par conséquent d'un poste d'encadrement, mais qui reste en bonne partie opérationnel (vous prospectez également vous même). Profil souhaité - Vous avez envie de travailler dans une société familiale, agile, avec beaucoup de liberté et de potentiel - La connaissance du domaine des équipements de protection individuels est un atout, sans être une obligation. Le plus important est de vouloir apprendre continuellement.  - Vous avez impérativement déjà managé une équipe commerciale.  - La connaissance du domaine industriel est un atout évident. Processus de recrutement 1) Premier appel et entretien avec le cabinet de recrutement SCG Sourcing 2) Première rencontre (sur site) avec le dirigeant de la société 3) Rencontre (sur site) avec le dirigeant de la société, en présence de la responsable commerciale: métropole Lilloise