POSTE : Ingénieur Génie Électrique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités au sein d'un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, vous participez à la réalisation d'études électrotechniques nécessaires au choix du meilleur rapport performance/coût des moteurs asynchrones à haut rendement : - Comparaison de topologies magnétiques (bobinage, topologie rotor etc.) - Etude de sensibilité paramétriques (géométrique, courant etc.) - Les critères fonctionnels sont la performances (couple/vitesse/facteur de puissance), pertes (rendement et thermique), sources vibro-acoustique etc. et les quantités de matières (tôle, cuivre, aluminium, etc.) Vous contribuez, en outre, à la rédaction des dossiers de conception/justification des fonctions électrotechniques : - Le dossier de justification est constitué de tout rapport de calcul, d'essai et de corrélation, de caractérisation matériaux (pertes fer, B(H) etc.) qui est nécessaire à la levée des risques produit PROFIL : Issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent en génie électrique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire ou proche. La connaissance des logiciels MotorCAD ou Flux2D est un plus. Les raisons de nous rejoindre : - Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne - Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié - Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous - Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique - Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) - Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) : - Entretien téléphonique avec un recruteur - Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) - Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process - Proposition d'embauche