Ta mission (si tu l'acceptes) Côté recrutement : - Tu rédiges des annonces percutantes, sources activement des talents sur les jobboards et autres plateformes. - Tu évalues les candidats (entretiens, tests métiers, etc.) et valorises leurs compétences avec des synthèses claires et engageantes. - Tu proposes les meilleurs profils aux clients, en assurant un suivi rigoureux des missions et des besoins. - Tu t'assures de la fidélisation des talents grâce à un accompagnement personnalisé et des actions de professionnalisation. Côté Gestion :  - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition Côté Communication - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi Ton profil ? - Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou Commerce, ou expérience significative en agence d'intérim / cabinet de recrutement. - Une première expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable - Tu es curieux(se), engagé(e) et animé(e) par la réussite collective. - Tu sais conjuguer empathie, rigueur et efficacité. Pourquoi tu vas adorer bosser avec nous ? - Un poste polyvalent qui booste tes compétences en commerce et en recrutement. - Une équipe soudée, dynamique et bienveillante. - Des outils modernes pour te permettre d'aller à l'essentiel (bye bye la paperasse inutile). - Une vraie reconnaissance pour ton engagement et ton impact.