POSTE : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F DESCRIPTION : Rattaché au Manager patrimonial, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers et professionnels (petites structures, holdings, sociétés civiles). Vous intervenez en autonomie dans l'organisation de votre activité tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et de ressources expertes. Vous proposez des solutions d'investissement adaptées, dans le respect des normes réglementaires, déontologiques et éthiques qui encadrent la profession. Vous intervenez exclusivement sur une clientèle située dans votre région. Pour les clients à fort enjeu, vous travaillez en lien avec un Ingénieur patrimonial pour élaborer une stratégie sur mesure. Vos missions : Développement & conseil : * Développer et animer un portefeuille clients dédié. * Établir un diagnostic patrimonial personnalisé. * Proposer des solutions d'investissement diversifiées et adaptées aux besoins identifiés. * Garantir une collecte commerciale efficace et qualitative. Suivi & conformité : * Assurer un suivi régulier des portefeuilles. * Respecter les obligations réglementaires, la conformité et les standards internes. * Garantir une relation de confiance sur le long terme. Collaboration & expertise : * Travailler en partenariat avec les fonctions support internes. * Mobiliser les experts juridiques, financiers et patrimoniaux selon la complexité des dossiers. PROFIL : Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Au moins 1 an d'expérience comme conseiller en gestion de patrimoine, dont 6 mois en vente de produits financiers. * Formation Bac +3 minimum en finance, gestion, banque, assurance ou équivalent. * Habilitations requises : * IAS niveau 1, * IOBSP niveau 3, * Certification AMF (obtenue dans un organisme certifié). * Permis B en cours de validité. * Tempérament commercial affirmé, sens de l'écoute et forte aisance relationnelle. * Autonomie, ténacité, sens de l'organisation. Ce qui est proposé : * CDI, statut salarié garantissant sécurité et autonomie dans l'organisation du travail. * Une formation interne complète, reconnue sur le marché. * Un accompagnement dédié : manager à l'écoute, experts internes, supports spécialisés. * Une rémunération attractive : fixe motivant + primes déplafonnées. * Avantages : indemnités kilométriques, titresrestaurant, participation / épargne salariale / retraite, mutuelle et prévoyance. * Des perspectives d'évolution et de mobilité partout en France. * Un métier porteur de sens, centré sur la confiance et l'accompagnement durable des clients. Prêt à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et formateur ? Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.