Rejoignez un acteur majeur de l'expertise comptable de la région Auvergne-Rhône- Alpes. Notre ambition : accompagner nos collaborateurs dans un environnement stimulant, humain et engagé, où le droit social est un véritable levier de performance et de dialogue social. Vos missions Rattaché(e) au pôle social et en lien étroit avec les équipes RH et paie, vous interviendrez sur un large périmètre de missions en droit du travail : Conseiller les clients du cabinet sur les problématiques individuelles et collectives en droit social. Rédiger les contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, etc. Accompagner les équipes paie et les dirigeants dans la gestion des relations sociales. Participer à la veille juridique et à la mise à jour des outils internes. Contribuer au développement du pôle social et à la fidélisation des clients par la qualité du conseil. Formation Bac +5 en Droit Social / Droit du Travail. Expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats. Rigueur, sens du conseil, autonomie et goût pour le travail en équipe. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Un environnement stimulant au sein d'un cabinet en croissance. Une équipe bienveillante et passionnée par son métier. Horaires flexibles. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. Avantages : mutuelle, titres-restaurants, RTT, participation. Formations régulières et perspectives d'évolution.