POSTE : Leader Technique - Pilote de Projet Senior - Ref Vzt63o H/F DESCRIPTION : Leader Technique / Pilote de Projet Senior - Lyon Type de contrat : CDI Lieu : Lyon Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 10 à 15 ans minimum Rémunération : En fonction du profil Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : @.** Avantages Scalian : Accord d'annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport d'affaires (1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux Rejoignez Scalian en Auvergne-Rhône-Alpes ! Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l'ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés : - Operations Excellence - Optimisation des organisations et des processus - Digital Solutions - Transformation numérique, data, IA, développement logiciel - Systems & Software Engineering - Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l'Aérospatiale & Défense, l'Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l'Industrie et les Services. Votre rôle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Leader Technique / Pilote de Projet Senior capable de faire le lien entre les orientations d'architecture, les chefs de projet et les équipes de développement. Vous serez un acteur clé dans la coordination technique et le pilotage des actions, garantissant la bonne compréhension et la bonne mise en oeuvre des décisions d'architecture au sein des équipes. Vos missions - Comprendre, analyser et relayer les orientations et recommandations transmises par l'architecte référent. - Assurer la bonne compréhension des enjeux techniques auprès des chefs de projet et des équipes de développement. - Organiser et piloter le dispatch des sujets et des actions vers les interlocuteurs concernés. - Veiller au respect des orientations d'architecture et à leur déclinaison opérationnelle. - Faciliter les échanges entre l'architecture, les équipes projets et les équipes de développement. - Identifier les risques, alertes et dépendances techniques pouvant impacter les projets. - Suivre l'avancement des actions et contribuer à la résolution des points de blocage. - Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Ce que nous recherchons chez vous - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente. - Expérience de 10 à 15 ans minimum dans le pilotage de projets IT, la coordination technique ou le leadership technique. - Excellente compréhension des architectures applicatives et des environnements de développement. - Solide capacité à travailler dans des contextes complexes et multi-interlocuteurs. - Aisance relationnelle, esprit de synthèse et sens de l'organisation. - Autonomie, rigueur et capacité à fédérer les équipes. #LI-CBT PROFIL : Compétences techniques souhaitées - Pilotage de projets et coordination d'équipes techniques. - Architecture applicative et systèmes d'information. - Méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et gestion de projet. - Outils collaboratifs et de suivi (Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalents). - Gestion des risques et suivi des plans d'actions. - Environnements de développement logiciel et processus de livraison.