POSTE : CDI - Responsable d'Etudes d'Actuariat N1 H/F DESCRIPTION : Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie. Notre direction Les missions de la direction Technique Assurance s'articulent autour de 3 axes majeurs : - Structurer et piloter la politique tarifaire des produits d'assurance de Generali France, aussi bien Vie que Non-Vie, tout en servant nos engagements de durabilité. - Exploiter la Data pour créer et démultiplier la valeur apportée à nos clients et à nos réseaux de distribution. - Développer des outils d'analyse, d'anticipation et de prévention pour - au-delà du rôle traditionnel d'indemnisation de l'assureur - préparer nos clients aux changements imposés par les conséquences du changement climatique. Vos missions Au sein de la direction dédiée aux assurances IARD, rejoignez l'équipe Risques Dommage Aux Biens des Professionnels en tant que Responsable d'Etudes Actuariat. Soyez acteur de la stratégie de Generali France sur ce périmètre en contribuant à la croissance rentable de différents produits ! Vous travaillerez en étroite collaboration : - avec les équipes Souscription afin de répondre à leurs besoins de pilotage, de tarification et de développement de leur activité, - avec les équipes Finance, Réassurance et Generali Climate Lab afin d'assurer une vision partagée de la sinistralité - avec les équipes Informatiques pour faire évoluer les filières de souscription - avec les équipes du Groupe Generali afin de partager les travaux, les résultats et les méthodologies sur les initiatives techniques Vous pilotez la performance technique des produits dans un environnement en forte transformation (data, IA, évolution des risques). Vous calculerez et analyserez les indicateurs clés de performance afin d'identifier les leviers d'optimisation de la rentabilité. Vous serez responsable de l'évolution des modèles actuariels pour déterminer le tarif technique et vous garantirez leur robustesse et leur adéquation aux évolutions des portefeuilles. A l'écoute de l'évolution des pratiques du marché, vous inscrirez vos travaux dans un process de sophistication technique continue. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie tarifaire, tant sur le portefeuille que sur les affaires nouvelles. Vous serez le référent de l'équipe pour les échanges avec le Groupe. Vous calculerez les KPI et vous produirez les reportings et les supports de présentation permettant de suivre l'avancement des travaux sur les initiatives techniques en apportant une lecture critique et orientée décision. Enfin, vous concourrez à l'amélioration opérationnelle à travers l'automatisation et la rationalisation de processus en développant des solutions innovantes notamment via la data et l'intelligence artificielle. Profil recherché Avec une formation Bac +5 spécialisée dans l'actuariat, les statistiques et/ou la data science. Vous avez au moins une expérience de 3 à 5 ans dans la modélisation actuarielle des risques IARD. Vous êtes à l'aise avec différents langages de programmation, en particulier Python et vous avez une appétence particulière pour la data. Vous êtes dynamique, vous cherchez à comprendre comment fonctionne les branches IARD, les spécificités de chaque branche, dans le but de les tarifer et de piloter au plus juste. Vous êtes autonome et vous avez la capacité à transformer l'analyse en décisions opérationnelles. Vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe, tant avec vos collègues qu'avec les différentes équipes de l'entreprise. Vous avez un niveau d'Anglais professionnel permettant d'échanger à l'oral et à l'écrit. Nous rejoindre, c'est : - intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie - relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride - construire sa carrière et développer ses compétences - se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion - avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Pour en savoir plus,. Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. PROFIL :