POSTE : Chef de Projet Renouvellement Urbain Junior H/F DESCRIPTION : Activités du Chef de Projet Renouvellement Urbain Junior Assurer le suivi des relogements et des clauses d'insertion en appui de la chef de projet Volet Social RU - Mise à jour et contrôle des tableaux de suivi du relogement (suivi mise à disposition de l'offre, tableaux de suivi relogement, etc.) et la cartographie du relogement - Vérification des fiches " Reste A Charge " renseignées par les MOUS Relogement - Vérification des Conventions Individuelles de Relogement (CIR) et courriers de propositions rédigés par l'Assistante du Département RU et contrôle de la signature des CIR par les locataires - Elaboration et contrôle de la mise en ouvre des conventions bilatérales de relogement signées avec les autres bailleurs - Vérification de la signature des attestations par les locataires relogés et suivi du remboursement des frais de relogement - Alimentation du tableau de suivi des clauses d'insertion et suivi de la mise en ouvre des clauses Assurer le suivi des Projets de Renouvellement Urbain en appui des chefs de projet RU et Copropriétés Dégradées Séniors Pilotage des opérations et actions menées dans le cadre des Projets de Renouvellement Urbain et des dispositifs de résorption de l'habitat indigne et de traitement des copropriétés dégradées : . Suivi opérationnel - Planification et Reporting des opérations - Organisation de l'information et de la concertation avec les associations de locataires et les locataires : préparation des supports d'information, gestion de la logistique - Mise en place d'actions de Gestion Urbaine de Proximité et d'accompagnement des projets urbains (ex: accompagnement changements d'usage) - Suivi administratif, juridique et financier - Suivi budgétaire - Appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions (dont les Fiches Analytiques Techniques (FAT) de l'ANRU) - Suivi des procédures réglementaires (dossiers de demandes administratives de démolition ; permis de construire et de démolir; DUP) - Evaluation des projets : - Définition d'indicateurs et mise en place d'outils pour mesurer l'impact des projets (outils cartographiques, enquêtes de satisfaction, etc.) Animation du partenariat et du travail en transversalité - Coordination interne avec l'ensemble des Directions concernées par les PRU et les dispositifs de résorption de l'habitat indigne (Dir. Accompagnement Parcours Résidentiels..). - Participation aux instances de pilotage et de suivi des projets 13.6 MOIS, TR, primes, horaires variables PROFIL : Formation : Master Renouvellement Urbain, Urbanisme, Aménagement Expérience : Débutant accepté Connaissance des Projets de Renouvellement Urbain et des dispositifs d'accompagnement (relogement, insertion) Compétences : capacité à gérer des projets complexes Les qualités suivantes vous permettront de réussir à ce poste : capacité à gérer des relations transverses, à travailler en équipe et en mode projet avec l'ensemble des collaborateurs d'UNICIL et les partenaires, rigueur et organisation, réactivité, sens de la communication et du relationnel.