POSTE : Gestionnaire SIRH Laval 53 #Sle2025 H/F DESCRIPTION : Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Générale RH Siège basée à Laval et intégrez une équipe de trois collaborateurs. Vos principales missions seront : Gérer le RUN : maintenance de niveau 1 (assistance, correctif et évolutif) et pour cela, vous serez en charge de : - Assurer le conseil et l'assistance de nos clients (gestionnaires Paie, interlocuteurs RH) - Réaliser un diagnostic des problèmes rencontrés par les clients - Déterminer les moyens à mettre en oeuvre pour réaliser l'intervention et résoudre les problèmes rencontrés - Assurer l'administration fonctionnelle de certaines applications notamment la mise à jour des référentiels et des droits d'accès - Préparer et animer le pilotage de la TMA - Participer au besoin à la réalisation des sessions de formation pour les utilisateurs et à la rédaction des documents utilisateurs Gestion de projets : Paie, GTA, Administration du personnel, Core HR Pour ce second volet, vos missions seront les suivantes : - Piloter l'analyse fonctionnelle du projet en étroite collaboration avec les référents métiers paie et Administration RH/ avec la gouvernance du programme SIRH - Prendre en compte les besoins métiers selon la priorisation des référents métiers et dans l'alignement des choix stratégiques du comité de pilotage du programme SIRH - Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution avec les référents métiers - Elaborer les cahiers des charges en fonction des besoins fonctionnels - Prioriser / analyser les impacts. - Participer au pilotage des projets SIRH - Gérer la recette (plan de recette, scénarios de tests, validation des jeux d'essai, réalisation et pilotage des tests) - Suivre les anomalies via l'outil de ticketing - Mettre à disposition les outils et support de formation, documentation nécessaire pour la montée en compétence des utilisateurs finaux Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! PROFIL :