Devenez le partenaire clé de l'associé et pilotez vos propres missions d'audit au cœur d'un cabinet en pleine expansion ! Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un cabinet structuré, moderne et à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe national présent sur 9 sites en France Cette opportunité est faite pour vous ! Basé à Boulogne-Billancourt, notre client compte 30 collaborateurs passionnés et s'appuie sur des outils digitaux performants pour offrir un accompagnement sur mesure à ses clients. Le cabinet se distingue par une culture axée sur : la qualité du conseil, le développement des compétences, et la valorisation du collectif. Pôle audit dynamique de 4 personnes, environnement bienveillant et ambitieux, missions à forte valeur ajoutée : tout est réuni pour progresser et vous épanouir. Votre rôle : un véritable relais de l'associé En tant que Directeur de Mission Audit, vous serez le moteur du pôle et le garant de la qualité des missions. Vos responsabilités incluent : Superviser et faire grandir une équipe de 3 collaborateurs motivés. Piloter un portefeuille d'environ 90 mandats de commissariat aux comptes,  Intervenir sur des missions d'audit légal et contractuel, ainsi que sur des missions exceptionnelles : commissariat aux apports, à la transformation, missions ad hoc, etc. Coordonner la planification, la revue et la restitution des travaux. Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants de PME et de groupes, sur des secteurs variés : événementiel, restauration, immobilier, BTP, agroalimentaire, grande distribution, etc. Participer à l'évolution du pôle et au développement de la relation client. Outil utilisé : RevisAudit Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'audit et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe soudée ? Formation Bac +5 (école de commerce, DSCG ou Master CCA). Minimum 5 ans d'expérience en audit, dont une première expérience en management. Excellentes compétences techniques et rédactionnelles. Leadership naturel, autonomie et goût pour le travail d'équipe. Ce que le cabinet vous offre Rémunération fixe attractive: 60K€ - 70K€ Prime de performance Outils digitaux dernière génération et formation continue. Réelles perspectives d'évolution Une ambiance conviviale et bienveillante, où l'esprit d'équipe prime sur la hiérarchie. Processus de recrutement simple et rapide Envoi de votre candidature (CV requis). Échange téléphonique ou visio avec le cabinet. Rencontre avec les associés et visite des locaux. ➡ Décision rapide : un seul entretien avant validation ! Prêt(e) à rejoindre un cabinet où autonomie, progression et qualité des missions vont de pair ? Postulez dès maintenant et venez construire la suite de votre parcours avec nous !