POSTE : Directeur de Centre de Loisirs H/F DESCRIPTION : En tant que membre de l'équipe sous la direction du responsable du service Enfance, vous serez chargé(e) de superviser les accueils de loisirs pour les enfants en maternelle ou en élémentaire. Dans le cadre de vos missions : - Vous coordonnez l'accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de la pause méridienne. - Vous dirigez les accueils de loisirs les mercredis et, potentiellement, pendant les vacances scolaires. - Vous concevez une programmation innovante et adaptée aux besoins des familles ainsi qu'aux objectifs de la ville. - Vous veillez au bon fonctionnement de l'équipe d'animation en recrutant, manageant, formant, encadrant, et évaluant les animateurs. - Vous développez et élaborez des projets de fonctionnement et pédagogiques. - Vous êtes proactif(-ive) et force de proposition en établissant une communication efficace avec les familles. - Vous êtes le gestionnaire administratif de la structure (dossier administratif des animateurs, suivi des congés, compte-rendu de réunions,) Conditions d'exercice: Les lundis, mardis, jeudis et vendredi sur les temps périscolaires : - Accueil du matin : 7h30 - 8h30 - Restauration scolaire : 11h30 - 13h30 - Accueil du soir : 16h30 - 18h45 Les mercredis sur les temps périscolaires : 8h - 18h30 Du lundi au vendredi pendant les vacances : 8h - 18h30 PROFIL : - Titulaire du BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics ou équivalent. - Posséder une parfaite connaissance de la réglementation en vigueur et des métiers de l'animation. - Connaitre les besoins et capacités des enfants entre 3 et 12 ans. - Être capable de proposer des formations et des outils pédagogiques aux animateurs. - Maîtriser l'outil informatique et faire preuve d'une aisance rédactionnelle. - Posséder des capacités organisationnelles. - Concevoir et animer des réunions efficacement. - Coordonner l'équipe, assurer un cadre structuré et le rappeler au besoin. - Respecter un devoir de réserve. Pourquoi nous rejoindre ? - Des avantages attractifs : - Régime indemnitaire compétitif avec une prime annuelle versée en deux fois. - Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage ou en transports doux. - 25 jours de congés annuels et 5 jours de RTT - Une cafétéria (repas complet : 2,75€). - Mutuelle et maintien de salaire subventionnés par la collectivité. - Une équipe dynamique et agréable - Parking gratuit pour faciliter vos déplacements. - Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale. Ref: txulb8k2ot