Envie de rejoindre une entreprise reconnue, leader sur son marché, et de contribuer à des projets stimulants ? C'est le moment ! Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels, sous la responsabilité bienveillante du Responsable Paie. Vos futures missions : Gestion de la paie (270 à 300 bulletins par mois) Préparation et calcul des bulletins de paie Collecte et saisie des variables de paie Calcul et déclaration des charges sociales via la DSN Lettrage et pointage des comptes liés à la rémunération et aux charges sociales Déclarations et suivi des arrêts maladie, maternité, AT/MP Gestion des saisies informatiques des données salariales et sociales Relation avec les établissements gérés et les organismes sociaux Administration du personnel Réalisation des DPAE Gestion des dossiers du personnel (embauche, suivi disciplinaire, visites médicales, attestations, etc.) Rédaction de courriers administratifs Suivi et mise à jour des données RH dans les outils de gestion Classement et archivage des documents administratifs Formation en paie ou RH : BTS, Licence ou équivalent Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en gestion de la paie, idéalement sur un périmètre complet Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie, notamment Sage Paie 100c Solides connaissances en législation sociale et en gestion de la paie Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, avec une bonne capacité d'analyse