POSTE : Conducteur de Travaux GO en Réhabilitation Lourde Tertiaire - Haussmannienne H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous rejoignez une équipe de trois Conducteurs de Travaux et intervenez en autonomie sur des opérations de réhabilitation lourde à forte dominante Gros Œuvre / Maçonnerie. Les chantiers concernent principalement des travaux techniques de renforcement de structure, reprises en sous-oeuvre, réfection de poutres, voiles ou planchers, ainsi que des interventions lourdes de démolition partielle et reconstruction. Vous évoluez sur des bâtiments existants présentant chacun leurs propres contraintes techniques et architecturales, loin des opérations standardisées de construction neuve. VOS RESPONSABILITÉS Vous assurez la gestion complète de vos opérations, notamment : * Organisation, préparation, planification et coordination des chantiers ; * Suivi de l'exécution et encadrement des équipes internes et sous-traitantes ; * Consultation et pilotage des sous-traitants et fournisseurs ; * Animation des réunions de chantier et interface avec la maîtrise d'oeuvre et les clients ; * Suivi technique, administratif, financier et sécuritaire des opérations ; * Gestion des délais, des budgets et de la qualité d'exécution ; * Réception des travaux et suivi des levées de réserves. Vous pourrez également être amené(e) à participer au bouclage des études de prix, en collaboration avec le métreur de l'entreprise, afin d'apporter votre vision travaux et d'affiner les chiffrages. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 en BTP, vous justifiez d'une première expérience en réhabilitation lourde en gros oeuvre. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une PME familiale reconnue et particulièrement stable, qui privilégie la qualité de ses réalisations et les relations de long terme plutôt que la course au volume. Vous bénéficierez d'une forte autonomie, d'un management accessible et expérimenté et travaillerez sur des opérations techniques et variées au coeur du patrimoine immobilier parisien. L'entreprise cultive depuis plusieurs générations une relation de confiance avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires : une philosophie qui explique notamment la fidélité de ses équipes et la récurrence de sa clientèle.