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Offre n° 5333100
Data Analyst H/F
69 - PUSIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
POSTE : Data Analyst H/F DESCRIPTION : Notre client, DIMOTRANS, est un groupe avec 40 ans d'existence, spécialiste de la Supply Chain, nationale et internationale, avec 80 sites répartis dans 160 pays. Le groupe s'est fortement développé ces dernières années grâce à l'acquisition de sociétés tierces et nourrit de fortes ambitions de développement. Le chiffre d'affaires de DIMOTRANS est de 700 millions d'Euros et compte 2500 collaborateurs dans ses effectifs. Dans le cadre d'un renforcement DIMOTRANS recherche un DATA ANALYST H/F. En reportant directement au Chief Data Officer, vous intégrez l'équipe Data de la direction groupe, composée de profils pluridisciplinaires (Data Engineer, Data Analyst et Data Stewart). Vous avez la responsabilité de la conception, la réalisation, le déploiement et la maintenance des indicateurs (descriptifs et prédictifs), ainsi que l'actualisation des analyses et des tableaux de bord de pilotage groupe. Dans un premier temps, votre spectre d'intervention concerne principalement la couche BI et Datawarehouse. Vos principales missions sont les suivantes : - Apporter un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse complexe de données métiers permettant de fournir des indicateurs concrets. - Identifier les données les plus intéressantes, à partir des exigences métiers. - Dégager et construire les logiques de génération d'indicateurs pour les métiers. - Automatiser la récupération des données clés, les transformer et les stocker de manière sécurisée. - Concevoir les tableaux de bord nécessaires à la restitution des différents indicateurs sous une vision historisée ou instantanée. - Participer à la conception et à la réalisation des systèmes d'analyse et de calcul à visée prédictive de l'entreprise. - Possibilité d'intervenir sur la couche Data engineering. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : selon profil et expérience Localisation : Pusignan (Est lyonnais - Proximité LYON) Télétravail : 2j de télétravail possible . PROFIL : Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, ou en Data de type Licence, Master ou équivalent. Expérience : Vous disposez d'une expérience significative en entreprise ou en ESN, en conception et développement de : o Tableaux de bord (sur l'un des produits suivants) : QlikView/QlikSense, Tableau, Power BI, Business Object/SAP BW, etc. o ETL (sur l'un des produits suivants) : Talend, Geokkettle, Apatar. etc. Une bonne compréhension de la programmation objet est requise (Java, Scala, Python, etc). Une expertise en SQL, une bonne connaissance des principes de fonctionnement des BDD relationnelles et une autonomie dans la conception de schémas de données est nécessaire. La maîtrise générale du machine learning est un atout supplémentaire. Un anglais écrit est indispensable, l'oral est un avantage. Qualités requises : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et pédagogue. Reconnu(e) pour votre sens de la communication, vous savez transmettre et partager vos connaissances. Faisant preuve d'excellentes qualités humaines et relationnelles, vous êtes enthousiaste et pragmatique. Votre ténacité et votre intégrité feront la différence. Vous saurez vous investir pleinement dans votre mission avec implication, au sein d'une société à taille humaine. Curieux(se), vous avez à coeur de comprendre les métiers et le business, pour mieux identifier le rôle des données sur lesquelles vous travaillez.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
HC Resources
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
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