Description du poste : Pilotage Stratégique et Organisationnel : Co-construire et mettre en œuvre la feuille de route du pôle, en lien avec le projet d'établissement. Organiser et superviser l'ensemble des activités de soins infirmiers et paramédicaux pour garantir la continuité et la sécurité. Contribuer activement au développement des partenariats (réseaux de soins, acteurs médico-sociaux). -Management des Équipes : Animer l'équipe d'encadrement de proximité et promouvoir une dynamique polaire et une coopération interprofessionnelle forte. Impulser une culture de la bientraitance et de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Participer au recrutement et à l'évolution des carrières des soignants. -Gestion des Ressources et Performance : Piloter la gestion des moyens humains, financiers et matériels avec une recherche d'efficience. Suivre les tableaux de bord d'activité et contribuer au dialogue de gestion -Qualité et Sécurité des Soins : Co-animer la démarche qualité et sécurité des soins au sein du pôle. Préparer et accompagner activement les processus de certification HAS. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience.Formation : Être titulaire du Certificat de Cadre de Santé (filière infirmière) ou équivalent. Un Master 2 en management de la santé est un atout majeur. Expérience : Expérience d'au moins 5 ans en encadrement, dont 3 années idéalement en tant que cadre supérieur de santé. Connaissance : Expérience et expertise en Psychiatrie vivement souhaitées.ype de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de Travail : Temps plein (38 heures hebdomadaires) Congés : 18 Jours de RTT par an. Rémunération : Rémunération attractive, en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : Mutuelle famille, Restaurant d'entreprise, avantages du CSE