Auxiliaire de puériculture (H/F) 31 - Castelnau-d'Estrétefonds
Offre n° 5337219
Auxiliaire de puériculture (H/F)
31 - Castelnau-d'Estrétefonds - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2026
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). Ce poste est à pourvoir en CDI temps partiel (17,5 heures par semaine) à compter du 24 aout 2026. Type d'horaire : 17h.5/ semaine Mercredi (3.5h) : 13h/16h30 Jeudi (7h) : 9h30-13h/14h-17h30 Vendredi (7h) : horaire tournant sur 4 semaines - 7h15/15h ; 8h30/16h30 ; 9h30-17h30 ; 11h-19h. Votre quotidien : - Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés - Veiller à leur sécurité physique et affective - Observer pour comprendre leurs besoins - Participer à leur éveil avec des activités adaptées - Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration structuré, - de journées d'intégration avant votre prise de poste, - d'un accompagnement par un parrain ou une marraine, - de formations régulières tout au long de l'année, - et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience. L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement. A propos de la crèche : - 2 sections (bébé - Moyens/grands) avec 2 espaces extérieurs : poste à pouvoir sur la section des bébés - 35 enfants accueillis sur la structure - Projet péda en place : Projet pâtisserie, Projet lecture, Projet des signes associés à la parole, Intervenante de médiation animale 1x/mois, projet de sensibilisation à l'hygiène bucco-dentaire sur la section des moyens-grands, et projet mascotte. - Intervention d'une psychologue 1x/mois - Horaire d'ouverture de la crèche : 7h30-19h - Fermeture entre Noel et Nouvel an, et fermeture cet été les trois premières semaines du mois d'aout - Equipe bienveillante pluriprofessionnelle composée : IPDE directrice - 1 EJE - 2 AP - 0.5 IDE - 5 APE - 1 Agent d'entretien Accessibilité : Véhicule Permis B / Pas de transports en communs Votre profil : Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. Avantages - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A définir
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
BABILOU
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