Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Au sein de la Direction Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous pilotez une Unité Autonome de Production (UAP) d'environ 80 personnes qui regroupe le management de plusieurs équipes : un groupe composé de Méthodes et de contrôleurs et 2 unités de réalisation chargées d'assurer la production des articles mécano-soudés ainsi que les prestations de protection, et ce pour les besoins du développement, de la série et du support client. Vous êtes le garant du respect des délais, des cycles, du bon niveau de qualité et du coût le plus compétitif. Grâce à vos compétences, vous avez en charge de : - décliner les orientations et politiques de l'entité et de définir les objectifs opérationnels, - participer à l'élaboration du budget de fonctionnement de votre unité et en assurer le suivi, - proposer et sélectionner les investissements adéquats, - assurer la gestion des ressources de votre unité et leur évolution (développement de la polyvalence/compétences, formation...) - tenir les objectifs de délais, cycle et qualités fixés par le client, - maîtriser les technologies de réalisation au moindre coût des composants élémentaires et des prestations, et les processus associés, - améliorer la compétitivité en développant les opérations masquées, et en faisant respecter les temps alloués, - participer à l'industrialisation des nouveaux produits en impliquant les opérateurs, - manager la production : produire et gérer les flux en étroite collaboration avec ses fournisseurs, - assurer le reporting client concernant le respect des délais de livraison des pièces et alerter au plus tôt en cas de risque de report - organiser et animer le dispositif de maîtrise de la qualité - développer les chantiers de progrès ( coût, temps de passage, flux, qualité, SSE, implantation, investissement) en impliquant le personnel de l'entité, - adapter en permanence l'UAP en terme de moyen à l'évolution des marchés et des besoins client. - veilller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous serez amené à développer des relations avec d'autres responsables d'UAP, le service achat/approvisionnement, le service Qualité, le service RH, ainsi que le contrôle de gestion. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Secteur en pleine croissance - Complexité des process et des pièces (haute technicité) - Contexte de montée en cadence et en compétences