RESPONSABILITÉS : ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE GESTION ENTRETIEN EXTERIEUR (selon calendrier établi) - Nettoyage des extérieurs y compris vidage des cendriers et des poubelles - Ramassage et soufflage des feuilles mortes si nécessaire. - Récupération des déchets collectés sur roll et vidage dans les containers extérieurs. - Veille à l'entretien des extérieurs : vidanges des poubelles quotidiennement, des cendriers une fois par semaine, ramassage des déchets au sol si besoin (roulement entre les 2 agents d'entretien). En cas d'absence de plusieurs agents d'entretien, les agents techniques du site assurent cette mission. GESTION ENTRETIEN INTERIEUR - Entretien du secteur attribué - Nettoyage des tableaux blanc des salles - Nettoyage des micro-ondes des salles de restauration sur l'ensemble de l'institut - Déménagement des salles lors du nettoyage annuel des locaux (tables et chaises) en collaboration avec l'agent technique et audiovisuel du site. GESTION LOGISTIQUE - Traçabilité des sorties des stocks des produits d'entretien et détermination des besoins - Participe à la mise en œuvre logistique des opérations de travaux - Réception et répartition des commandes HOSPIMAG - Jeter les cartons et sacs poubelles dans les containers - Entretien des salles de travaux pratiques : veiller à l'approvisionnement en draps réformés et consommables hygiène - Participation ponctuelle à la manutention, à diverses tâches logistiques quand cela est nécessaire pour le bon déroulement de l'activité du site. - Participe à la gestion logistique des épreuves de sélection et des manifestations organisées sur le site GESTION DE L'INFORMATION - Prise en compte des sollicitations de l'ensemble des interlocuteurs internes ou externes à l'établissement et transmission à la personne compétente du service ou à son responsable afin de garantir la qualité de service. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR FAIRE REQUIS - Analyser et optimiser les stocks de produits et équipements dans son domaine de compétence - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Évaluer l'état d'un équipement - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence CONNAISSANCES REQUISES ET/OU A DEVELOPPER - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Géographie et topographie de l'établissement - Gestes et postures - manutention- - Hygiène hospitalière - Matériel d'hygiène - Nettoyage – désinfection - Produits de nettoyage et de désinfection - Communication, relations interpersonnelles SAVOIR-ÊTRE REQUIS Comportement adapté dans son environnement hospitalier et dans ses relations avec autrui. Veiller à un positionnement adapté et une juste distance auprès du public étudiant notamment. Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Rigueur, maîtrise de soi CONDITIONS CONTRACTUELLES : • CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de prolongation • Poste à 50% de temps de travail - du lundi au vendredi : 6h30 à 10h00 • Démarrage prévu le 5 janvier 2026