RÉGLEUR EN USINAGE INDUSTRIEL (H/F). 39 - Dole
Offre n° 5340094
RÉGLEUR EN USINAGE INDUSTRIEL (H/F).
39 - Dole - Localiser avec Mappy
Publié le 15 novembre 2025
RESPONSABILITÉS : 🔹 Votre futur poste Vous intégrez un atelier dynamique où la technologie de précision et la qualité du travail sont au cœur des priorités. Dans un environnement industriel moderne, vous aurez pour mission principale de régler et conduire des machines d'usinage pour la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. 🔹 Vos missions • Préparer, régler et lancer les machines d'usinage traditionnelles et/ou à commande numérique (CN) • Réaliser les changements de série et les ajustements nécessaires en autonomie • Contrôler les pièces usinées à l'aide des instruments de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, micromètre, jauge, etc.) • Identifier et corriger les écarts de production en lien avec la qualité • Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements • Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : • Formation technique type Bac Pro / BTS en Productique, Usinage ou Mécanique industrielle • Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire (régleur, opérateur régleur, technicien d'usinage) • Bonne lecture de plans et gammes d'usinage • Connaissance des matériaux, outils coupants et paramètres de coupe • Rigueur, méthode et autonomie indispensables • Esprit d'équipe et sens du travail bien fait
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTUA DOLE
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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