Votre mission : donner un nouvel élan à la performance de nos laboratoires ! Au sein de CARSO LSEHL, acteur de référence dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'hygiène hospitalière, vous jouerez un rôle clé dans la transformation opérationnelle et digitale de nos laboratoires. En lien direct avec la direction générale, vous pilotez des projets à fort impact, en collaboration avec les équipes terrain, les fonctions support, et les experts métiers. Vos principaux défis : Déployer une culture Lean durable Définir et piloter la stratégie d'amélioration continue en cohérence avec nos ambitions. Animer et structurer une démarche Lean à l'échelle de l'organisation. Implémenter des outils concrets (5S, VSM, Kaizen, management visuel, résolution de problèmes.) Former et accompagner les équipes dans une montée en compétence collective. Optimiser nos processus et nos flux Améliorer la performance opérationnelle du laboratoire, de la réception des échantillons à l'émission des résultats. Identifier les axes d'amélioration interservices, réduire les coûts, les délais, et renforcer la qualité. Être un véritable moteur de la satisfaction client. Piloter une équipe projets dynamique Encadrer une équipe de chefs de projet. Prioriser, coordonner et structurer les projets en assurant cohérence et transversalité. Conduire des projets stratégiques et d'innovation Porter ou superviser des projets structurants (transformation organisationnelle, digitale, ou technologique). Animer les comités de pilotage et faciliter la prise de décision. Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour garantir un alignement stratégique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez l'impact concret de vos actions ? Ce poste est au cœur des enjeux de transformation d'un site stratégique. Vous recherchez un environnement stimulant et en constante évolution ? Vous serez au contact de toutes les équipes : laboratoire, prélèvement, fonctions support. Vous avez envie d'apprendre, de transmettre et de transformer ? Les processus sont complexes et passionnants, l'expérience est garantie ! Formation et expérience Bac+5 (école d'ingénieur, université, gestion de projet ou équivalent). Expérience significative en gestion de projets et amélioration continue Une première expérience réussie en management d'équipe projet est un plus. Compétences techniques Maîtrise des outils et méthodologies Lean / Six Sigma / Kaizen. Excellente compréhension des processus opérationnels, industriels ou logistiques. Compétences avérées en gestion de projets transverses et en conduite du changement Savoir-être Leadership, capacité à fédérer et à embarquer. Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et de la synthèse. Bon relationnel, pédagogie, orientation résultats.