Chef de projet démarrage F/H Île-de-France
Offre n° 5340799
Chef de projet démarrage F/H
Île-de-France
Publié le 22 juillet 2026
Le chef de projets de démarrage apporte ses connaissances, son expertise technique et ses méthodes dans le cadre des opérations de prises en charges liées à l'exploitation. Missions principales : - Piloter et gérer les projets de démarrage - Organiser les réunions de lancement, de suivi et de fin de projet avec le client et les équipes internes, - Manager ponctuellement des équipes internes ou externes, - Réaliser les états des lieux techniques et les mises en place des livrables liés à l'exploitation, - Gérer la mise en place, avec les services concernés, des futurs outils d'exploitations (GMAO, DASHBOARD, etc...) - Sécuriser le cadre de nos interventions, - Apporter son expertise sur les ressources opérationnelles et de sous-traitance, à mettre en place en cohérence avec les exigences contractuelles, Le chef de projets de démarrage apporte ses connaissances, son expertise technique et ses méthodes dans le cadre des opérations de prises en charge liées à l'exploitation. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire. Véritable spécialiste du génie climatique, vous êtes en capacité de juger de l'état des installations prises en charge et vous pouvez chiffrer des propositions d'améliorations techniques ou d'économies de consommations d'énergies. Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre respect des règles et des procédures, votre esprit d'équipe et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'assurer votre réussite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Employeur
Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
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