L'UCPA recrute un·e Directeur·rice RH et Transformation du Groupe à Arcueil. Tu piloteras la stratégie RH, conduiras des projets de transformation et accompagneras le changement. Avec 15 ans d'expérience dont 5 en tant que DRH, tu alliera vision business et développement humain. Ton leadership et ton agilité seront clés pour faire évoluer nos pratiques et inspirer nos équipes. Rejoins une association à mission sociale et révèle-toi dans l'aventure UCPA ! undefined Tes missions: 1. Piloter la stratégie RH et de transformation du Groupe * Développer une vision prospective au service des métiers, sur l'évolution du travail, des compétences et du dialogue social. * Contribuer activement aux travaux du Comité de direction du Groupe. * Concevoir et déployer la stratégie RH et de transformation, en soutien aux orientations stratégiques, à l'évolution des modèles économiques et aux plans des d'affaires. * Piloter la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH et transformation dans une logique de performance des métiers et de management des risques. Accompagner les acteurs clés. * Garantir le pilotage et l'animation des indicateurs RH par les métiers : performance sociale et économique, coût de l'emploi, GEPP, bien-être au travail, dialogue social, ... 2. Accompagner, impulser et développez opérationnellement la stratégie de transformation managériale * Impulser l'agilité, l'innovation et la coopération dans la conduite du changement. * Accompagner et soutenir la digitalisation des métiers et les évolutions organisationnelles qu'elle induit. * Anticiper et piloter les transformations organisationnelles et managériales, liées à la digitalisation et aux engagements écologiques du Groupe. 3. Vous élaborez des méthodologies d'intervention pour conduire efficacement le changement et garantir le développement et la qualité des relations au travail : * Élaborer et déployer des méthodologies d'intervention pour conduire efficacement le changement. * Évaluer, valoriser et partager les résultats des actions menées. * Anticiper les impacts humains des mutations et accompagner l'adaptation des structures. * Garantir un dialogue social constructif et des relations sociales équilibrées. * Des déplacements sont à prévoir. * Poste basé à Arcueil (94) en CDI à temps plein. A pourvoir rapidement, positionné en groupe 8 de la Convention Collective Nationale du Sport - statut cadre, rémunération selon la grille CCNS. Nous recherchons un·e leader inspirant·e, diplômé·e Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'université en management/RH. Tu as 15 ans d'expérience minimum, dont 5 ans en tant que DRH ou dans le conseil en organisation. Ta compréhension fine des enjeux business te permet de prendre des décisions stratégiques. Expert·e en conduite du changement et transformation digitale, tu sais analyser les processus organisationnels et mener des projets transversaux avec succès. Ton agilité, ton excellent relationnel et ton enthousiasme font de toi un·e véritable moteur pour les équipes. Si tu es prêt·e à mettre ton expertise au service d'une mission sociale et à faire grandir nos talents, alors n'hésite plus : Révèle-toi dans l'aventure UCPA ! Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.