Référence CSP: O062250/414001241 - Contribution à la définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité : * assurer la présence et le développement de la commune sur les réseaux sociaux, créer et coordonner la production de supports destinés aux différents publics... - Contribution à l'élaboration et mise en oeuvre de la stratégie partenariale : * accompagner les partenaires dans l'adaptation de leur stratégie de communication et de mobilisation, en lien avec les enseignements issus des travaux de la collectivité... Coordination générale du service : - Management de trois agents, - Elaboration de la stratégie événementielle et du plan de communication de la collectivité, - D'une façon générale, contribuer à développer l'image et le rayonnement, - Hiérarchiser, prioriser et organiser les tâches à effectuer par le service (établissement de tableaux de bords et de rétroplannings), en fonction des événements de la collectivité, - Être force de propositions sur l'organisation du service (outils de suivi, matériel, formations), - Participer à l'élaboration du budget du service, - Assister aux réunions des commissions municipales liées à l'activité du service et en établir le compte rendu, - Assurer un rendu de compte vers Monsieur le Maire et la DGSA. Communication : - Gestion du magazine municipal et de la lettre du Maire, du site internet, des réseaux sociaux, des panneaux lumineux... - Rédaction des communiqués et dossiers de presse, rédactions d'articles et relations avec la presse, - Réalisation de tous les supports de promotion de l'action municipale (affiches, flyers, vidéos, cartes de visite...), - Réalisation des reportages photos et vidéos. Partenariats : - Développer la communication en lien avec le centre communal d'action sociale, le centre culturel et l'action sociale (Bellidée), - Tenir une veille sur les événements / actions des partenaires et des associations, - Veiller à la valorisation de l'image dans le cadre des partenariats.